2566
ปีแห่งความท้าทายในการเติบโตไปสู่เป้าหมาย
ข้อมูลสาธารณะ
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 - โครงสร้างหน่วยงาน
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 - อำนาจหน้าที่
O4 - แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5 - ข้อมูลการติดต่อ
- ข้อมูลการติดต่อสถาบัน ประกอบด้วย
1) ที่อยู่
2) หมายเลขโทรศัพท์ / โทรสาร
3) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
4) แผนที่ตั้งหน่วยงาน
5) แผนที่การเดินทาง
O6 - กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กฎหมายภายในสถาบันตามหมวดหมู่ต่าง ๆ ดังนี้
1. พ.ร.บ.สถาบัน พ.ศ. 2551
2. กฎหมายการบริหารสถาบัน
3. กฎหมายการบริหารงานบุคคล
4. กฎหมายการบริหารการเงิน พัสดุ และทรัพย์สิน
5. กฎหมายการบริหารการศึกษา
6. กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารกองทุน
7. กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการของหน่วยงาน
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 - Q&A
- ช่องทางสอบถามข้อมูลจะแสดงแบรน์เนอร์ Facebook Messenger Live Chat ด้านขวาซึ่งบุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้
- Chat with KMITL Student Life สำนักงานกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์
- ช่องทาง : โต้ตอบ Facebook Chat Plugin หน้าเว็บไซต์หลักของสำนักทะเบียนและประมวลผลเว็บบอร์ด
- เว็บบอร์ดสำนักทะเบียนและประมวลผล
O9 - Social Network
แผนดำเนินงาน
O11 - แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติการ
O14 - คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 - คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 - ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O18 - E–Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 - นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 - การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O27 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การไฟฟ้านครหลวง ร่วมกับ สจล. เดินหน้าผลักดันโครงการปรับปรุงระบบไฟฟ้าและพลังงาน สู่การเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวอย่างยั่งยืน
- โครงการความร่วมมือระหว่างภาครัฐกับ ภาคเอกชน ในการเก็บรวบรวมของเสียอันตรายจากชุมชน ณ กรมควบคุมมลพิษ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- กิจกรรม KMITL Job Fair 2023 ภายใต้โครงการนัดพบแรงงาน ประจำปีการศึกษา 2565
- กิจกรรมความร่วมมือระหว่างเครือข่ายภาครัฐและภาคเอกชน
- กิจกรรมของนักศึกษาที่จัดขึ้นภายใต้ความร่วมมือระหว่าง สจล. และ Inha University ประเทศเกาหลีใต้
- กิจกรรมของนักศึกษาที่จัดขึ้นภายใต้ความร่วมมือระหว่าง สจล. และ Fukuoka Institute of Technology ประเทศญี่ปุ่น
นโยบาย No Gift Policy
O31 - ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- ภาพข่าวกิจกรรม สจล.ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2566
- VDO กิจกรรม สจล.ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2566รักษาการแทนอธิการบดี ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ ได้มีการประกาศของดรับ ของขวัญ ของกำนัล (No gift policy) ในทุกๆ โอกาส
- กิจกรรม/โครงการอบรม ที่สถาบันดำเนินการเพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่
O33 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 - การขับเคลื่อนจริยธรรม
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการในการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- Dos & Don’ts แนวปฏิบัติทางจริยธรรมสำหรับผู้ปฏิบัติงาน และ แนวปฏิบัติทางจริยธรรมและจรรยาบรรณของผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
- โครงการอบรมบุคลากร เรื่อง บริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน คุณธรรม จริยธรรม และกฎหมาย
- กิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและอบรมหลักสูตรชินนสามาธิ
O41 - การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 - การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
